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LE PERMIS VACANCES TRAVAIL  (PVT)!


Faire du tourisme en complétant ses revenus en travaillant ? C’est possible avec : 

LE PERMIS VACANCES TRAVAIL (PVT)! 

Vous souhaitez effectuer un séjour de découverte touristique et culturelle en ayant la possibilité d’occuper une activité professionnelle salariée afin de compléter vos revenus ? 

Vous pouvez prétendre au PVT si vous avez entre 18 et 30 ans ( jusqu’à 35 ans pour l’Argentine, le Canada et l’Australie) et vous pourrez effectuer un séjour de 12 mois maximum. 

16 pays ont un accord PVT avec la France. 

Comment faire la demande de Visa « vacances-travail » ? 

La demande de visa doit être faite auprès de la représentation diplomatique ou consulaire en France de la destination d’accueil, sauf pour l’Australie : la demande de visa se fait en ligne sur le site du département de l’immigration australien. 

Le visa de long séjour temporaire à entrées multiples qui vous sera délivré est valable un an. La durée du séjour ne doit pas excéder un an, sauf dispositif particulier, sans possibilité de prolongation. Il n’est, en principe, pas possible de changer de statut pendant la durée du séjour. La durée d’emploi chez un même employeur peut, en outre, être limitée. 

A l’exception de l’Australie et de la Nouvelle-Zélande, le nombre de participants à ce programme est limité et fixé chaque année entre les pays participants. 

A ce jour, ces quotas s’élèvent à : 

  • 7 050 pour le Canada,
     En 2022, 1 535 places supplémentaires sont disponibles pour le PVT Canada, portant le total à 8 585.
  • 2 000 pour la Corée,
  • 1 500 pour le Japon,
  • 1 300 pour l’Argentine,
  • 750 pour Hong-Kong,
  • 500 pour le Brésil et Taiwan,
  • 400 pour le Chili et la Colombie,
  • 300 pour l’Equateur, le Mexique, le Pérou, et l’Uruguay.


Quelles sont les conditions à remplir ? 

Elles sont définies par chacun des accords bilatéraux et sont disponibles en consultant notamment les sites internet de chacune de nos ambassades dans les pays concernés. En général, ces conditions sont les suivantes : 


✔️Ne pas avoir déjà bénéficié de ce programme dans le pays en question. Exception à cette règle : depuis le 1er novembre 2005, les bénéficiaires d’un premier visa " vacances-travail " et qui ont fait au moins 3 mois de récoltes saisonnières dans certaines régions d’Australie peuvent solliciter un deuxième visa de ce type ; 

✔️Être âgé de 18 à 30 ans révolus à la date du dépôt de la demande de visa (35 ans pour l’Australie, le Canada et l’Argentine) ; 

✔️Ne pas être accompagné d’enfants à charge ; 

✔️ Être titulaire d’un passeport français en cours de validité ; 

✔️Être en possession d’un billet de retour ou de ressources suffisantes pour acheter un billet de retour ; 

✔️Disposer des ressources financières nécessaires pour subvenir à ses besoins au début du séjour. 

Le montant minimal des ressources est fixé chaque année par les États signataires. A ce jour, le montant minimal des ressources par pays est fixé à : 

·        Argentine – 2 500 € ; 

·        Australie – 5 000 AUD, soit environ 3 200 € ; 

·        Brésil – 2 500 € ; 

·        Canada – 2 500 CAD, soit environ 1 760 € ; 

·        Chili – 2 500 € ; 

·        Colombie
 
Les jeunes Français doivent attester qu’au cours des 3 derniers mois ils ont eu des revenus bancaires moyens d’au moins 5 salaires minimum mensuels - actuellement COP 3 200 000-, soit un montant d’environ 750 € par mois ;
Les jeunes Colombiens doivent attester qu’ils disposent de ressources financières s’élevant à 2 500 € ; 

  • ·        Corée du Sud – 2 500 € ; 
  • ·        Equateur – 2 500€ ; 
  • ·        Hong-Kong – 25 000 HKD , soit environ 2 850 € ; 
  • ·        Japon – 3 100 € ; 
  • ·        Mexique – 2 500 € ; 
  • ·        Nouvelle-Zélande – 2 500 € ; 
  • ·        Pérou – 2 500 € ; 
  • ·        Taïwan – 2 100 € ; 
  • ·        Uruguay - 2500 € ; 


✔️ Le cas échéant, fournir une lettre de motivation, voire un curriculum vitae ; 

✔️Le cas échéant, présenter un certificat médical et un casier judiciaire vierge ; 

✔️Justifier de la souscription d’une assurance privée couvrant tous les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, l’hospitalisation et le rapatriement pour toute la durée du séjour. 

Quand faire sa demande de PVT ? 

Vous devez tenir compte de deux facteurs : les éventuelles limites de places annuelles et le délai qui vous est donné pour partir valider votre PVT. 


Les limites de places 

Dans certains pays (pas tous !), il y a des quotas, c'est-à-dire un nombre de places limité par an. Si le quota du pays où vous souhaitez vous rendre est atteint, vous devez attendre l’ouverture du quota de l’année suivante pour présenter votre demande. 


Le délai imparti pour aller valider son PVT 

Une fois votre permis/visa obtenu, vous avez un délai plus ou long pour partir en PVT (1 mois, 3 mois, 6 mois ou 12 mois selon les pays). Attention à ne pas faire votre demande trop tôt ou vous risquez de perdre votre PVT ! 


Formalités pratiques 

Toutes les informations sur le programme et les dossiers de demande de visas sont disponibles auprès des ambassades et / ou consulats français dans les pays concernés ou étrangers en France, ou sur leur site Internet : 

Argentine 

Australie 

Brésil 

Canada 

Chili 

Colombie 

Corée du Sud 

Equateur 

Hong-Kong 

Japon 

Mexique 

Nouvelle-Zélande 

Pérou 

Taïwan 

Uruguay 


Sites internet non-officiels : 

Les deux premiers sites  présentent les avantages du PVT, les infos pratiques, des fiches par pays, des offres d’emploi et des témoignages de PVTistes.Et des bons plans ! 

 

 

Sources : Programme Vacances-Travail (PVT) - Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (diplomatie.gouv.fr) 

Programme Vacances Travail (PVT) / Working Holiday Visa (WHV) (pvtistes.net)